导读
十载铸魂 山河为证
一桥飞架 家国同心
十年前,全国国有企业党的建设工作会议定向举旗,为国企发展铸牢“根”与“魂”;一年前,花江峡谷大桥飞跨天堑、通车运营,是党建引领重大工程实践的生动注脚。2026年,十周年与一周年交汇之际,又喜迎中华人民共和国77周年华诞。为此我们推出《领航·跨越》专栏,讲述贵州公路集团以高质量党建引领高质量发展的生动故事,以实干实绩向国庆献礼。
今天,我们看集团如何擦亮“卓越·红心同路”党建品牌,把组织优势转化为发展内生动力。
毕节南环高速项目工地上,一场特别的“联席会议”正在进行,两个相邻标段与链上企业的党员干部围坐一起,征地拆迁的堵点、安全质量等共性问题,一项项摆上台面、共同商定对策。标段相邻,事情相连。组建党建共同体以来,这样的联合议事在毕节南环高速已成常态。

一间会议室,连着贵州公路集团68年的一条主线。68年来,从逢山开路、遇水架桥到投建运养协同发展,一代代贵州公路人在崇山峻岭间铺就通达之路,也铸就了“交通铁军”的鲜明底色。党建与业务,从来都是一条道。

乌蒙山大桥建设团队

乌蒙山大桥
自“卓越·红心同路”党建品牌正式发布,“红”就是鲜艳底色,代表对党忠诚,传承“两路”精神和“铁军”精神;“心”是核心,代表凝心铸魂,汇聚发展合力;“同”是路径,代表协同联动,打破壁垒;“路”是根本,代表主责主业,依路而兴。党建不是挂在墙上的另一条线,而是扎在项目上、链上、服务上、产业上的一股劲。
红心聚力
一颗红心聚起筑路魂
品牌立起来,方向更要立得稳。对拥有68年历史的贵州公路集团来说,党建首先是把方向、聚共识。把方向,落在治理上,集团严格落实“第一议题”、党委理论学习中心组学习,重大决策落实党委前置研究讨论,持续完善“两清单三规则”,让党委“把方向、管大局、保落实”落到关键处;党建纳入“十五五”规划,责任体系层层传导。

第九分公司湖北区域项目党支部七一主题党日活动
聚共识,则要有看得见、摸得着的载体。花江峡谷大桥建设期间,六安7标项目党支部把阵地扎进高山峡谷,建起以“党建领航 云端筑梦”为主题的党建文化长廊,先后吸引中南大学等20余家单位走进峡谷、现场研学;30余名党员与青年职工结成师徒对子,技术、匠心、作风、信念一起“传帮带”,六安7标青年突击队的先进事迹被《中国共青团杂志》专题报道。一座桥工地上的“红色课堂”,正是集团铸魂育人的缩影。

第三分公司六安7标党建文化长廊

“中国共青团杂志”官微报道六安7标青年突击队

第九分公司毕节南环6标青年突击队
方向清了,队伍步调才一致。集团把68年积淀的“铁军”精神融入企业文化,选树先进典型、教育引导党员;把支部建在项目上、把党旗插在工地上,在重点工程成立党员攻坚突击队,设立党员责任区、党员示范岗,党员干部带头冲锋在征地拆迁、工程施工、质量管控一线。3名技术骨干作为核心成员入选首届“国家卓越工程师团队”,共同的价值追求,正一步步变成干事创业的劲头。党建不仅是“规定动作”,更是凝聚队伍、整合资源、破解难题的源泉。
矩阵联动
支部扎在业务一线
党建融入生产经营,最终要落到具体场景。集团针对项目建设、产业链供应链联动、职能服务、多元产业的不同需求,把党组织作用嵌入业务链条,形成“聚力同行”“全链同心”“服务同频”“赋能同进”四个矩阵。

公路集团贵平高速项目启动党建联建共建

贵平2标党支部联合贵平9标、13标、15标、16标等项目党支部开展品质工程共创党建联建活动
开篇那间会议室,正是“聚力同行”的日常。贵平高速13标、15标、16标等标段组建党建联合体,推行“1338”工作法,联合成立征地拆迁协调小组,建起共享式安全教育培训基地,定下季度联合检查机制。这套机制在各标段党支部间做深做实,真正实现了教育共抓、安全共治、业务共进,资源互通、优势互补,过去各管一段的相邻标段,因为"聚力同行"有了协商议事、合力攻坚的平台。

纳晴15标党员和技术骨干在牂牁江大桥引桥钢梁施工中首次采用“无导梁拖拉式顶推”创新工艺,开创国内山区大跨径钢梁施工先例
联动还沿着产业链延伸。纳晴15标党支部依托牂牁江大桥,把支部建在“链”上,党建联建顺着生产链、管理链、供应链一路铺开。围绕技术难题,联合成立技术创新工作室,党员和技术骨干联合攻关;围绕质量安全、技术工艺,与管理链单位结对联建;在供应链上,联合合作单位在惠水交通装备制造基地建起BIM技术应用、焊接、钢结构工作室,破解特殊材料供应、加工质量和进度难题。钢梁焊接与涂装技术攻关后,产品质量一次合格率均达100%,累计节约成本近千万元。党建联建,成了协调资源、解决问题的工作方式。

交通产业园产业链供应链党建联建启动仪式
职能部门与项目一线之间,同样连接。集团推动两级本部党支部建设,把服务项目作为落点。法务、审计、纪检等专业力量走进现场,普法、廉洁教育向一线延伸。质安部所在的本部第六党支部围绕悬索桥施工质量安全组织现场会诊,把技术指导送到工地。本部工作在管理、检查之外,更多了服务与指导的温度。

集团职能部门工作人员到贵环4标开展审计法务指导服务
产业板块多了,协同也要跟上。集团以黔贵投资公司党支部为牵引,联合多家产业单位形成“1+1+n”模式,围绕“六聚六同”推动业务交流、资源共享、市场协作;“业务大课堂”让不同板块的专业力量有了交流平台,也为资质共享、市场拓展、风险防范打开合作空间。“赋能同进”连的不只是项目、产业链,更是企业内部不同业务板块。

“赋能同进”产业单位联合开展警示教育活动
融合见效
组织力促生产力
党建融入业务,关键看成效。“卓越·红心同路”创建以来,基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力不断增强。集团党委及第八工程公司党总支两个党建案例入选2024年度“全国企业党建创新优秀案例”,基层党支部标准化规范化建设全部动态达标,1个党支部获评全省示范点,6个党支部获评贵州省国资委系统企业标准化规范化建设示范党支部。

纳晴15标项目党支部与贵绳集团下属党支部就牂牁江大桥主缆保供应开展党建联建活动
组织力聚到一线,生产力便长了出来,竞争力持续攀升。集团连续多年实现年产值、营业收入、新签合同额“三个一百亿以上”,业务从贵州扩展到外省区、延伸到蒙古、哈萨克斯坦、刚果(金)等海外市场;花江峡谷大桥、北盘江大桥、乌蒙山大桥等项目相继获得各类奖项。党建不是独立于生产经营的“另一条线”,而是把分散的力量聚起来,在项目建设、市场拓展、科技创新中释放出来。

花江峡谷大桥

乌蒙山大桥
从北盘江大桥到花江峡谷大桥,从牂牁江大桥到乌蒙山大桥,从兴义环城高速到大娄山隧道,一座座超级工程、品质工程,刻下党建引领、实干筑路的印记。
山高路远,通衢不止。
站在新的发展阶段,贵州公路集团将继续擦亮“卓越·红心同路”党建品牌,把组织优势转化为发展动力,让一代代公路建设者在共同价值追求中并肩前行。